Le Droit du Travail regroupe l’ensemble des règles régissant les relations individuelles et collectives de travail.
Que ce soit pour l’employeur ou ses salariés, il dessine le cadre de vie professionnel applicable dans l’Entreprise.
Prenons la route ensemble
Vous orienter
Cette branche du Droit Social est l’une des plus importantes dans la vie quotidienne des Entreprises tant ses implications et ses conséquences, si elle n’est pas maîtrisée, sont multiples. Ainsi, cette dimension doit être intégrée à chaque étape de vos projets.
Nous mettons tout notre savoir à votre service pour vous orienter dans la gestion individuelle et collective de tous ces aspects à chaque étape de l’évolution de votre Société (développement, restructuration, rachat, etc.).
Vous accompagner
Compte tenu de la diversité des besoins pouvant intervenir dans votre entreprise, bénéficier de l’accompagnement d’un Avocat-Conseil est, pour l’entreprise et toutes les personnes qui y travaillent, gage d’une sécurité juridique et d’un accompagnement global.
Plutôt que de pousser les entreprises à multiplier les contacts externes pour gérer l’ensemble des aspects relevant du droit du travail, nous avons développé un panel complet de compétences pour vous proposer une assistance sur-mesure, selon vos besoins allant du suivi juridique et technique classique à l’accompagnement Ressources humaines complet.
À bon port
Que ce soit au niveau de l’individu ou de l’entreprise, nous connaissons la route à prendre. Nous vous escortons à bon port pour vous soulager dans la gestion de votre quotidien.
Vous savez où vous êtes et où vous souhaitez aller
Il ne nous reste plus qu’à vous donner les pistes pour vous lancer. C’est pour cela que nous proposons un accompagnement complet et durable à nos clients. Nous pouvons ainsi contribuer à votre quotidien, tel un Responsable Ressources Humaines dans la gestion quotidienne de vos salariés de leur embauche à leur départ, rédaction des contrats de travail, suivi disciplinaire, licenciement pour tout motif, autres ruptures….
Comme nous pouvons rester dans un accompagnement plus technique de votre DRH, grâce à notre technicité juridique développée depuis plus de 20 ans, dans la rédaction des accords d’entreprise, l’accompagnement dans la gestion des CSE, la prévention des risques (DUER) ou encore le suivi de la Durée du Travail.
Que ce soit au niveau de l’individu ou de l’entreprise, nous connaissons la route à prendre. Nous vous escortons à bon port pour vous soulager dans la gestion de votre quotidien.
Concentrez-vous sur votre activité,
on se charge du reste.
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